Dyskusje / Zmiana miejsca swiadczenia pracy

  • Zmiana miejsca swiadczenia pracy | castrol <jacek_01...
    Moja firma niedlugo zmienia siedzibe, a co za tym idzie to zmianie
    ulegnie miejsce swiadczenia pracy i w pracy wywiazala sie teoretyczna
    dyskusja na ten temat.
    W zwiazku z tym zapewne kazdemu pracownikowi zostanie przedstawiona
    zmiana warunkow pracy zawartej w umowie - pewnie za porozumieniem stron.
    I co w wypadku, gdy ktos tego porozumienia nie przyjmie? Rozumiem ze
    wtedy pracodawca musi dac takiemu pracownikowi wypowiedzenie
    zmieniajace, ktore pracownik moze przyjac lub nie, i ma na to pol okresu
    wypowiedzenia?
    Czy jesli pracownik nie przyjmie nowych warunkow pracy to umowa
    rozwiazuje sie z winy pracodawcy? Czy w zwiazku z tym nalezy sie jakies
    odszkodowanie?
    Co w przypadku, kiedy to pracownik zostanie postawiony przed faktem
    dokonanym, czyli np w piatek zostanie poinformowany, ze od poniedzialku
    ma sie stawic pod nowym adresem? Bo do tej pory zadne dokumenty nikomu
    nie zostaly przedstawione. Czy pracownik ma przyjsc do pracy zgodnie z
    tym co ma zawarte w umowie o prace, czy udac sie pod nowy adres? :)

    Bede wdzieczny za podjecie dyskusji w tym temacie, bo mi sie on wydaje
    ciekawy :)

    --
    Pozdrawiam
    Jacek Kustra

  • Re: Zmiana miejsca swiadczenia pracy | Johnson <johnson...
    castrol pisze:

    > Czy jesli pracownik nie przyjmie nowych warunkow pracy to umowa
    > rozwiazuje sie z winy pracodawcy? Czy w zwiazku z tym nalezy sie jakies
    > odszkodowanie?

    Odszkodowanie nie. W niektórych wypadkach być może odprawa. Ale zależy
    to od tego ile firma ma pracowników i sumie jak duża zmiana miejsca
    wykonywania pracy.

    > Co w przypadku, kiedy to pracownik zostanie postawiony przed faktem
    > dokonanym, czyli np w piatek zostanie poinformowany, ze od poniedzialku
    > ma sie stawic pod nowym adresem?

    To wypada pracować w nowym miejscu, i jednocześnie zażądać należności
    jak za delegację ;) (art. 77 [5] kp)

    --
    ...
    Audiatur et altera pars

  • Re: Zmiana miejsca swiadczenia pracy | "GAL" <galTNIJ...

    Użytkownik "castrol" news:49b250ff$1...
    > Moja firma niedlugo zmienia siedzibe, a co za tym idzie to zmianie ulegnie
    > miejsce swiadczenia pracy

    Temat już "szedł" na grupie. Choć dalej jest mocno niejasny. Z moich
    informacji [mogę się mylić] wynika, że zakład może zmienić swoją siedzibę
    [przepis mówi o ile kilometrów dopuszczlna jest zamiana , ale nie pamiętam
    teraz tej liczby] i pracownik ma obowiązek podjęcia pracy w nowej
    siedzibie.Natomiast inna sprawa przedstawia się, jeśli pracownik ma w umowie
    o pracę wpis "miejsce świadczenia pracy [np]Koluszki ul.Główna 8". Zgodnie z
    informacjami na grupie taki wpis skutkuje tym, że zakład zmieniając miejsce
    świadczenia pracy musi dac wypowiedzenie zmieniające. Niestety, ale
    przypadek sądowy który obserwowałem ostatnio przeczy tym informacjom. Sąd
    nie podzielił tej opini i orzekł , że pracownik który odmówił w takim
    przypadku świadczenia pracy w innym miejscu nie miał racji.

    GAL


  • Re: Zmiana miejsca swiadczenia pracy | Johnson <johnson...
    GAL pisze:

    > [np]Koluszki ul.Główna 8".

    W Koluszkach nie ma ulicy Głównej, więc przykład jest mocno
    nierzeczywisty ;)


    --
    ...
    Audiatur et altera pars

  • Re: Zmiana miejsca swiadczenia pracy | "aari^^^" <aari...
    Dnia Sat, 7 Mar 2009 16:05:44 +0100, GAL powiedział:

    > Temat już "szedł" na grupie. Choć dalej jest mocno niejasny. Z moich
    > informacji [mogę się mylić] wynika, że zakład może zmienić swoją siedzibę
    > [przepis mówi o ile kilometrów dopuszczlna jest zamiana , ale nie pamiętam
    > teraz tej liczby] i pracownik ma obowiązek podjęcia pracy w nowej
    > siedzibie.Natomiast inna sprawa przedstawia się, jeśli pracownik ma w umowie
    > o pracę wpis "miejsce świadczenia pracy [np]Koluszki ul.Główna 8". Zgodnie z
    > informacjami na grupie taki wpis skutkuje tym, że zakład zmieniając miejsce
    > świadczenia pracy musi dac wypowiedzenie zmieniające. Niestety, ale
    > przypadek sądowy który obserwowałem ostatnio przeczy tym informacjom. Sąd
    > nie podzielił tej opini i orzekł , że pracownik który odmówił w takim
    > przypadku świadczenia pracy w innym miejscu nie miał racji.

    Glupio bardzo :S
    Bo o ile na ulicę X w mieście Y jestem w stanie dojechać komunikacją
    miejską na godzinę 7:00, o tyle na ulicę Z w tym samym mieście mogę być np.
    dopiero na 8:30 i nic nie jestem w stanie na to poradzić.

    --
    Bright light is the end
    of the black light district.

  1 2 3  

Podobne