-
GPS-em w pracownika. | "daro" <daro@wp.pl>
Wiem że pracodawca ma prawo montować różne urządzenia techniczne do kontroli
pracownika, miedy innymi gps w aucie służbowym. Me pytanie. Czy pracodawca
moze montować takie urządzenia nie powiadamiając o tym swych pracowników?
-
Re: GPS-em w pracownika. | badzio <badzio@niepotrzebne.skreslic.epf.pl>
Patrze, patrze a tu daro porozsypywal nastepujace haczki:
> Wiem że pracodawca ma prawo montować różne urządzenia techniczne do kontroli
> pracownika, miedy innymi gps w aucie służbowym. Me pytanie. Czy pracodawca
> moze montować takie urządzenia nie powiadamiając o tym swych pracowników?
Tak.
--
badzio
-
Re: GPS-em w pracownika. | xxxx <axxa@wp.pl>
Był 28 luty 2007 roku (środa) gdy o godz. 8:59, wszystkim znany *daro*
napisał(a):
> Wiem że pracodawca ma prawo montować różne urządzenia techniczne do kontroli
> pracownika, miedy innymi gps w aucie służbowym. Me pytanie. Czy pracodawca
> moze montować takie urządzenia nie powiadamiając o tym swych pracowników?
Do kontroli pracownika moim zdaniem nie bardzo. A co w takim razie jesli
pracownik korzysta z tego autka poza godzinami pracy. Jelsi naturalnie ma
takie przyzwolnie. Ale pracodawca nie przyzna sie ze w takim celu a nie do
np kontroli gdzie autko w przypaku jego kradzieży
Przerabiana była w mojej firmie kontraola pracownika poprzez tel komórkowy
i bez jego zgody wyrazonej na pismie zaden z dostawców takiej uslugi nie
chciał przyjąć zlecenia. Skądinad słusznie gdyż w innym wypadku pracownik
mógłby wyłączać tel po zakończeniu godzin pracy. Chyba jednka nie o to
chodzi.
--
Pozdrawiam
---------------
***ERA****
ICQ: 408-635-822
-
Re: GPS-em w pracownika. | "Michał Trych" <michal@USUNTOtrych.pl>
> Przerabiana była w mojej firmie kontraola pracownika poprzez tel komórkowy
> i bez jego zgody wyrazonej na pismie zaden z dostawców takiej uslugi nie
> chciał przyjąć zlecenia. Skądinad słusznie gdyż w innym wypadku pracownik
> mógłby wyłączać tel po zakończeniu godzin pracy. Chyba jednka nie o to
> chodzi.
Mozesz napisac o jakiej usludze mowisz? Lokalizacji z sieci komorkowych czy
cos bardziej skomplikowanego?
pozdrawiam
michal
-
Re: GPS-em w pracownika. | "daro" <daro@wp.pl>
> Do kontroli pracownika moim zdaniem nie bardzo. A co w takim razie jesli
> pracownik korzysta z tego autka poza godzinami pracy. Jelsi naturalnie ma
> takie przyzwolnie. Ale pracodawca nie przyzna sie ze w takim celu a nie do
> np kontroli gdzie autko w przypaku jego kradzieży
> Przerabiana była w mojej firmie kontraola pracownika poprzez tel komórkowy
> i bez jego zgody wyrazonej na pismie zaden z dostawców takiej uslugi nie
> chciał przyjąć zlecenia. Skądinad słusznie gdyż w innym wypadku pracownik
> mógłby wyłączać tel po zakończeniu godzin pracy. Chyba jednka nie o to
> chodzi.
> --
>
Uściślając to pojazd jest tylko do użytku służbowego i po pracy zostawia sie
go w firmie. Skoro jak wynika z powyższych wypowiedzi gps moze być w aucie
bez wiedzy pracowników to czy jesli pracodawca chciałby np wykorzystać to
przeciwko pracownikowi w postepowaniu dyscyplinarnym że np był tam gdzie nie
powinnien to czy moze użyć takiego argumentu w sądzie i jak udowodni czy w
ogóle ten gps tam był?
> Pozdrawiam
> ---------------
> ***ERA****
> ICQ: 408-635-822