-
Re: GPS-em w pracownika. | xxxx <axxa...
Był 28 luty 2007 roku (środa) gdy o godz. 13:54, wszystkim znany *daro*
napisał(a):
> Użytkownik "Michał Trych" napisał w wiadomości
>> Mozesz napisac o jakiej usludze mowisz? Lokalizacji z sieci komorkowych
>> czy cos bardziej skomplikowanego?
>> pozdrawiam
>> michal
>>
> Napewno nie chodzi o lokalizacje sieci komórkowych. Dokładnie nie wiem ale
> chyba cos bardziej skomplikowanego.
I jeszcze jedno. Podpisanie umowy na monitoring wprowadzało na zlecajacego
obowiązek przesyłania (każdoroawowo) przy zmianie posiadacza komórki,
wyrażenia na pismie zgody na monitoring. O ile mi wiadomo, wszyscy sie
zgodzili bo wiadomo czym odmowa skutkowała w relacjach
pracodwaca-pracownik.
--
Pozdrawiam
---------------
***ERA****
ICQ: 408-635-822
-
Re: GPS-em w pracownika. | wemif...
xxxx
>
> Jesli w godzinach pracy - to wg mnie moze.. Po pracy (o ile taki monitoring
> byłby dalej właczony) sprawa moze być problematyczna. Ostatecznie
> pracodawca nie musi wiedziec co robie po godzinach.
Nie masz przeciez obowiazku uzywania sluzbowego auta po godzinach, mozesz
jezdzic prywatnym lub chodzic piechota...
a.
-
Re: GPS-em w pracownika. | xxxx <axxa...
Był 28 luty 2007 roku (środa) gdy o godz. 18:43, wszystkim znany *Wemif*
napisał(a):
> Nie masz przeciez obowiazku uzywania sluzbowego auta po godzinach, mozesz
> jezdzic prywatnym lub chodzic piechota...
>
> a.
Dlatego moze założyć monitoring położenia samochodu bez wiedzy pracownika.
Takie jest moje zdanie. Własnie przy takim warunku.
--
Pozdrawiam
---------------
***ERA****
ICQ: 408-635-822